Con la novedad de que el informe anual de ONU Mujeres alertó un retroceso en muchos países del liderazgo femenino en la política, la justicia y las empresas, y advirtió que al ritmo actual, la igualdad de género se alcanzará hasta 2197.
La advertencia que lanzó ONU Mujeres en su informe anual, publicado en septiembre, dibujó un panorama de avances insuficientes y persistentes brechas de género, y reveló hasta qué punto se ha alejado la promesa de alcanzar en 2030 el objetivo de desarrollo sostenible dedicado a la igualdad de género. Los avances no solo se han estancado, sino que han retrocedido en muchos países en medio de una ola antifeminista y de un retroceso democrático a nivel global.
La violencia política se convirtió en una de las principales barreras para la participación de las mujeres en los espacios de decisión. En algunos países, 8 de cada 10 mujeres candidatas al Parlamento y 5 de cada 10 candidatas a elecciones locales afirmaron haber sufrido violencia psicológica, sexual, económica o física.
¿Qué tanto ha retrocedido la presencia de mujeres en el poder?
El informe puso especial énfasis en el retroceso de las mujeres en la política y en los espacios de poder. Aunque entre 2020 y enero de 2026 el número de mujeres Jefas de Estado o de Gobierno aumentó de 20 a 28, en 6 de cada 7 países siguen estando liderados por hombres. La tendencia es preocupante en los Parlamentos, pues en los últimos 5 años cayó la proporción de mujeres parlamentarias en 54 países y el número de Ministras se redujo un 20% a escala mundial.
Es, además, la primera vez en 21 años que disminuye el número de mujeres que ejercen como presidentas o portavoces parlamentarias. Desde 2015, un total de 36 países han retrocedido en representación femenina en los parlamentos nacionales, 27 en los gobiernos locales y 34 en los puestos directivos.
¿Llegar al poder garantiza el cambio?
No basta con que más mujeres alcancen puestos de liderazgo político, ya que esta posición no garantiza que tengan los medios necesarios para lograr cambios legislativos reales. Según el informe, el 90% de las ministras están concentradas en áreas tradicionalmente asociadas a los cuidados, la familia, la infancia y la igualdad, mientras que solo el 11% ocupan carteras de Interior y el 12%, de Defensa.
En los dos últimos años se erosionó el poder de las mujeres que consiguen llegar a puestos de liderazgo. El informe señaló denuncias de recortes de personal, la eliminación o degradación de organismos orientados a combatir la desigualdad, y la pérdida de competencias e influencia de estas instituciones.
Incluso en el ámbito judicial, donde existen más juezas que jueces en el mundo (51.2%), les cuesta más alcanzar puestos de poder. En todo el mundo, solo una de cada 5 presidencias de los tribunales nacionales de mayor instancia está ocupada por una mujer. Y pese a que hay más mujeres que nunca en puestos de liderazgo y responsabilidad en las empresas, siguen siendo minoría en los máximos órganos de decisión. Además, las mujeres directivas ganan menos por hora que sus homólogos masculinos en ocho de cada 10 países con datos disponibles. Es preocupante el panorama para las mujeres.
Periodista. Catedrática de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la BUAP. Pionera en Puebla de noticiarios y programas de radio con perspectiva de género desde 1997.